Vrijwel iedereen kent het fenomeen. Een keer per jaar, in sommige gevallen wat vaker, “krijg” je een functioneringsgesprek. Wat is het nut ervan? Het wordt gebracht als een leidraad voor ontwikkeling en mogelijke verbetering. Ook heb je de gelegenheid je zegje te doen. Het is natuurlijk vooral handig als dossieropbouw […]

Recente reacties