Schrijf mee!
« »

Cultuur, Maatschappij, Mensen, Studie & werk

De crisismanager

29 januari 2020 | 120w | Han Maas | 1 |

De werkdruk is te hoog, de sfeer gespannen, mailboxen stromen over en voor loonsverhoging is geen ruimte. Zeg vooral niet dat je ‘geen tijd hebt’, want dan maak je maar tijd.
Er wordt een crisismanager ingehuurd. Duur, maar dan heb je ook wat.
Informele gesprekken met hem zijn zo formeel dat ze in je dossier terechtkomen.
‘Denken in oplossingen, niet in problemen’, ‘halfvolle glazen’ en nog meer inhoudsloos geneuzel.

Het evaluatierapport: De passieloze negatieve attitude zonder commitment veroorzaakt inefficiënt werken waardoor men te weinig tijd heeft. Projects worden verkeerd aangevlogen. Voor onboarding heeft HRM geen budget. Dus moet de performance naar een higher level.

Loonsverhoging zit er niet in, maar dure cursussen zijn verplicht.
Bloemen en bedankt voor zijn effort!

Waarderen en delen

Waardeer je dit stukje van Han Maas of juist niet? Geef hieronder een en/of deel het met anderen!

soortgelijke stukjes

2 reacties

Reageren

120
Wees geen muurbloem, laat je mening achter!
Houd het netjes. Je hebt 120 woorden. Huisregels.

Heb je dit stukje ook al gewaardeerd?

Geen zin om de volgende som op te lossen? Log dan in! * De CAPTCHA-code is verlopen, probeer opnieuw.


« »