Nederlandse bedrijven brengen hun Customer Support onder in het buitenland.
Lage lonen landen waar de huren en kosten van levensonderhoud in de omgeving van die bedrijven abnormaal hoog zijn in vergelijking tot andere delen van die landen.
Het basissalaris is nihil (lager dan €10000 per jaar). Een bonus valt te verdienen als je maar (alle) targets haalt.
Vaak zijn die targets/bonussen lastig te halen en afhankelijk van teruggestuurde vragenlijsten en meestal ook nog van een hoge cijfers (9 of 10).
Iets wat door Nederlanders amper tot niet wordt gegeven.
Wordt er teveel aan bonussen verdiend dan worden de regels aangepast.
Voor geen goud wil ik terug naar Nederland, maar werkgevers van Nederland… Denk ook aan uw werknemers in buitenlandse bedrijven.

Beste Karin in het buiteland, welkom op 120w! We vinden het leuk dat je meeschrijft op onze site! Als je vragen of opmerkingen hebt horen we het graag. En vergeet niet dat je altijd in gesprek kunt gaan met je collegaschrijvers via de reactiepanelen.
Groeten en veel 120 woorden lees- en schrijfplezier gewenst!
De 120w-redactie