Schrijf mee!
« »

Maatschappij, Studie & werk

Targets. Een verkeerde trend?

7 september 2017 | 120w | Karin in het buiteland | 1 |

Nederlandse bedrijven brengen hun Customer Support onder in het buitenland.
Lage lonen landen waar de huren en kosten van levensonderhoud in de omgeving van die bedrijven abnormaal hoog zijn in vergelijking tot andere delen van die landen.
Het basissalaris is nihil (lager dan €10000 per jaar). Een bonus valt te verdienen als je maar (alle) targets haalt.
Vaak zijn die targets/bonussen lastig te halen en afhankelijk van teruggestuurde vragenlijsten en meestal ook nog van een hoge cijfers (9 of 10).
Iets wat door Nederlanders amper tot niet wordt gegeven.
Wordt er teveel aan bonussen verdiend dan worden de regels aangepast.
Voor geen goud wil ik terug naar Nederland, maar werkgevers van Nederland… Denk ook aan uw werknemers in buitenlandse bedrijven.

Waarderen en delen

Waardeer je dit stukje van Karin in het buiteland of juist niet? Geef hieronder een en/of deel het met anderen!

soortgelijke stukjes

Reageren

120
Wees geen muurbloem, laat je mening achter!
Houd het netjes. Je hebt 120 woorden. Huisregels.

Heb je dit stukje ook al gewaardeerd?

Geen zin om de volgende som op te lossen? Log dan in! * De CAPTCHA-code is verlopen, probeer opnieuw.


« »