Naar aanleiding van het solliciteren naar de functie van verzuimspecialist, via een recruiter, kreeg ik een telefoontje van personeelszaken van het bedrijf. De dame sprak plat Limburgs, een moeilijk taaltje, een soort belgisch-frans-duits-zeeuws, dat ik nog niet goed begrijp. Ik vroeg haar vriendelijk het verhaal in het Nederlands te doen, waarop ze me kortaf mededeelde dat ik niet bij de geselecteerde kandidaten zat. Bij navraag bij de recruiter bleek dat ze alleen allround verpleegkundigen wilden die dé taal begrijpen, hetgeen trouwens niet in de vacature stond. En daar zit je dan, spreek je als allrounder vijf talen vloeiend, word je afgewezen op het niet spreken van dé taal. Begrijpelijk, toch? Ik verhuis weer naar Holland!
Beste Gavi Mensch, welkom op 120w! We vinden het leuk dat je meeschrijft op onze site! Als je vragen of opmerkingen hebt horen we het graag, bijvoorbeeld op ons schrijversforum. En vergeet niet dat je altijd in gesprek kunt gaan met je collegaschrijvers via de reactiepanelen.
Groeten en veel 120 woorden lees- en schrijfplezier gewenst!
De 120w-redactie