Prima als een politicus na verloop van tijd voor het bedrijfsleven kiest. De beloning voor een Kamerlid, staatssecretaris of minister is relatief laag en vaak wordt er tot ver na middernacht vergaderd.
Meer moeite heb ik met de exorbitante salarissen en bonussen die sommige commissarissen en CEO’s elkaar en zichzelf toebedelen.
Voorbeeld:
Ben van Beurden, CEO van Shell, verdiende in 2019 20,1 miljoen aan basissalaris, bonussen, aandelen, pensioen en overige inkomsten (€ 55.000 per dag). Dit was 50 % meer dan het jaar daarvoor. Volgens Shell een “gepaste beloning”*
Ik weet zeker dat er in Nederland vele capabele bedrijfskundigen (m/v) rondlopen die het voor tien procent zouden willen doen. Hoog tijd dat dergelijk excessieve beloningen bij wet worden verboden.
*Bron: De Volkskrant.
Zal helaas nooit gebeuren bij een al dan niet beursgenoteerde onderneming. Dat de rem erop moet bij ondernemingen welke het openbare nut dienen is wenselijk, noem een vestia o.i.d. Dat mensen teveel betalen voor sommige producten, dat zal altijd zo blijven. Soms is goed opletten of voorbij lopen ook prima. Anderzijds…als iedereen aan het werk wil moet er winst gemaakt worden om alles en iedereen te kunnen betalen.
Tja Luc, winst wordt nog steeds ruimschoots gemaakt wanneer CEO’s een belangrijk deel van hun salaris inleveren. Lees deel drie!